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       为进一步强化收费员工纪律意识，不断提高工作效能，近期，长安管理所太乙宫收费站积极落实四项举措严抓员工工作纪律作风建设，努力营造严谨求实、积极向上的工作氛围。
       召开会议提要求， 近期，长安管理所太乙宫收费站组织全体收费班长召开专题会议，针对站区工作纪律现状进行分析交流，并对出现的问题进行现场沟通解决。收费站对全体班长提出三点要求：一是要调整心态、提高站位，发挥出班长的引领带头作用；二是要珍惜自己的岗位，认真工作，发挥所长；三是要求全员各司其职，按章办事，不断转变工作纪律作风，在工作效率和工作成效上下功夫，推动收费站各项工作扎实有效开展。

        规范仪容展风采，要求全站人员当班期间必须按照收费人员仪容风纪规范着装，穿着整齐、统一，不得混穿、混搭；对违规行为立即进行整改，督促收费员养成良好的行为习惯；班前通过班组口号凝聚人员精气神，以最佳状态投入到工作中，充分展现良好精神面貌。

       严抓纪律促规范， 坚决纠正收费员懒散、缺乏时间观念等问题，严格班组交接班时间节点，坚持值班站长跟班制度，发挥好岗前动员提醒、岗后总结点评机制效用，对工作中的问题当面提醒。优化站办人员轮流驻站工作模式，对收费人员的安全保畅、文明服务、工作纪律等进行严格督促落实，不足之处现场整改，确保站区工作规范有序。

        注重细节优作风，注重收费工作细节，形成统一规定并严格执行，对站区轮流就餐及车道工作轮休等做出明确规定，确保站区人员充足，及时处理各类突发情况；严禁员工在工作时间无故离岗；进一步优化调整站区日常清洁工作，打造优良的站容站貌。通过注重细节，进一步规范了员工岗上行为，转变了工作作风。